Stříteská, MichaelaHejtmánková, Kateřina2011-07-112011-07-112011http://hdl.handle.net/10195/39386Diplomová práce se zabývá podnikovou kulturou vybrané společnosti jako jedním z předpokladů její konkurenceschopnosti. Cílem práce je zhodnotit současný stav a úroveň podnikové kultury společnosti Paramo, a.s., a na základě provedené analýzy a diagnostiky vybraných oblastí podnikové kultury navrhnout určitá doporučení, která povedou k jejímu zlepšení a současnému zlepšení hospodářské efektivnosti společnosti. V první kapitole jsou vymezeny a popsány základní pojmy podnikové kultury. Následující kapitola je zaměřena na poznání podnikové kultury a to především na typologii a diagnostiku podnikové kultury. V praktické části je nejprve představena konkrétní společnost a následně provedena analýza a diagnostika současného stavu podnikové kultury. Na základě výsledků průzkumu podnikové kultury jsou na závěr praktické části navržena doporučení vedoucí ke zlepšení stávající podnikové kultury.96 s., 7 s. příloh6147158 bytesapplication/pdfczePráce není přístupnápodniková kulturadotazník - DOCStypy podnikové kulturydiagnostika a analýza podnikové kulturyprvky a determinanty podnikové kulturyParamo, a.s.skupina Unipetrolcorporate culturequestion-form DOCStypes of corporate culturediagnostics and analysis of the corporate cultureelements and determinants of corporate cultureParamoIncUnipetrol Groupdiplomová práceD24436práce není přístupná