Řízení mzdových nákladů s vazbou na využití výkonových norem ve výrobním podniku
Diplomová práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Machač, Otakar | cze |
| dc.contributor.author | Pecová, Irena | |
| dc.contributor.referee | Hlaváč, Karel | cze |
| dc.date.accepted | 2015 | cze |
| dc.date.accessioned | 2015-08-10T07:49:25Z | |
| dc.date.available | 2015-08-10T07:49:25Z | |
| dc.date.embargo | 2015-05-11 | cze |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou výkonových norem, a jejich využíváním pro stimulování a odměňování zaměstnanců v dělnických profesích. Obsahuje návrhy na zlepšení motivačního mzdového systému vybrané kategorie dělníků ve výrobním podniku. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This thesis deals with the issue of performance standards and their use for stimulating and remuneration of employees in blue-collar jobs. It contains proposals how to improve the motivation of the wage system in the selected categories of workers at the factory. | eng |
| dc.description.defence | Můžete blíže vysvětlit časovou mzdu podmíněnou úkolem? Jaký je rozdíl mezi pojmy hodnocení a ohodnocení? Bylo v diplomové práci zkoumáno také nastavení výkonových norem?Otázky při obhajobě byly uspokojivě zodpovězeny. | cze |
| dc.description.department | Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 102 s. | cze |
| dc.format.extent | 3431146 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (archiv) | cze |
| dc.identifier.signature | D33618 | cze |
| dc.identifier.stag | 27766 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/60589 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Práce není přístupná | cze |
| dc.subject | technical economic standards | cze |
| dc.subject | work standards | cze |
| dc.subject | performance stimulation | cze |
| dc.subject | renumeration of employees | cze |
| dc.subject | technicko-hospodářské normy | cze |
| dc.subject | výkonové normy | cze |
| dc.subject | stimulace výkonnosti | cze |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Chemické a procesní inženýrství | cze |
| dc.title | Řízení mzdových nákladů s vazbou na využití výkonových norem ve výrobním podniku | cze |
| dc.title.alternative | Management of labor costs linked to the use of performance standards in the manufacturing plant | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Náhled není k dispozici
- Název:
- PecovaI_RizeniMzdovych_OM_2015.pdf
- Velikost:
- 3.27 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- diplomová práce
- Název:
- MachacO_RizeniMzdovych_IP_2015.pdf
- Velikost:
- 22.17 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího
- Název:
- HlavacK_RizeniMzdovych_IP_2015.pdf
- Velikost:
- 173.97 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek oponenta