Osoby s poruchou vývoje intelektu na trhu práce

Abstract

Předložená diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob s poruchou vývoje intelektu. Cílem práce je zmapovat, jak na tuto oblast pohlížejí HR pracovníci na otevřeném trhu práce a identifikovat hlavní bariéry, limity a přínosy plynoucí z praxe. Teoretická část ukotvuje pojem porucha vývoje intelektu a popisuje specifika této vybrané cílové skupiny znevýhodněné na trhu práce. Dále pak poskytuje teoretický základ v oblasti vzdělávání, sociální ochrany a pracovního uplatnění. Praktická část je založena na kvalitativním výzkumném šetření, které bylo realizováno formou polostrukturovaných rozhovorů se šesti HR pracovníky z firem, které mají zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP).