Digitální knihovnaUPCE
 

MANAGEMENT GAME “STRATEGIC CHALLENGE” AND ITS DEVELOPMENT, IMPROVING AND SUITABILITY FOR USING IN EDUCATION PROCESS

Konferenční objektOmezený přístuppeer-reviewedpostprint
dc.contributor.authorJelínková Lucie
dc.contributor.authorFuka Jan
dc.date.accessioned2016-11-14T08:20:47Z
dc.date.available2016-11-14T08:20:47Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractThe paper deals with the further development and improvement of previously created management game "Strategic Challenge". The game simulates real operations in a manufacturing process by uploading specific model situations in the department of production, research and development department, quality and control department, financial department, health, safety and environmental issues department or supply chain department. The aim of this game is to give participants possibility to try to solve everyday tasks relating to business operation in a risk-free environment. It is one of the actual and active learning methods. The game supports development of systems thinking, thereby leads to sharing and developing of knowledge in various fields. These activities could be considered as integral part of knowledge management and education process. Effective knowledge management which uses modern approaches is necessary due to its growing importance in the field of education and management. The aim of this paper is to introduce and verify suitability of the proposed game in education process by using testing operation - pilotage in case of students of bachelor and master programs.eng
dc.description.abstract-translatedPříspěvek se zabývá dalším rozvojem a zdokonalováním dříve vytvořené manažerské hry "Strategická výzva". Hra simuluje skutečné operace ve výrobním procesu tím, že hráči řeší konkrétní modelové situace v oddělení výroby, výzkumu a vývoje, kvality a kontroly, finančním oddělení, oddělení BOZP nebo oddělení suply chainu. Cílem této hry je dát účastníkům možnost, aby se pokusili řešit každodenní úkoly týkající se řízení podniku v bezrizikovém prostředí. Jedná se o jednu z nových aktivních metod učení. Hra podporuje rozvoj systémového myšlení, což vede ke sdílení a rozvíjení znalostí v různých oblastech. Tyto aktivity by mohly být považovány za nedílnou součást řízení znalostí a procesu vzdělávání. Efektivní řízení znalostí, který využívá moderních přístupů je nutné z důvodu jeho rostoucího významu v oblasti vzdělávání a řízení. Cílem tohoto příspěvku je představit a ověřit vhodnost navrhovaného hry v procesu vzdělávání pomocí testovacího provozu - provedení pilotáže se studenty bakalářských a magisterských programů.cze
dc.eventINTED2016 (07.03.2016 - 09.03.2016)eng
dc.formatp. 7896-7906eng
dc.identifier.isbn978-84-608-5617-7eng
dc.identifier.issn2340-1079
dc.identifier.obd39876582
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/66696
dc.identifier.wos000402738407132
dc.language.isoeng
dc.peerreviewedyeseng
dc.publicationstatuspostprinteng
dc.publisherInternational Association of Technology, Education and Development (IATED)eng
dc.relation.ispartofINTED2016 Proceedingseng
dc.rightsPráce není přístupnáeng
dc.subjectLevel of knowledgeeng
dc.subjectquality of human capitaleng
dc.subjectsimulation management gameeng
dc.subjectsystematic thinkingeng
dc.subjecteducation processeng
dc.subjectÚroveň znalostícze
dc.subjectkvalita lidského kapitálucze
dc.subjectsimulační manažerská hracze
dc.subjectsystémové myšlenícze
dc.subjectvzdělávací procescze
dc.titleMANAGEMENT GAME “STRATEGIC CHALLENGE” AND ITS DEVELOPMENT, IMPROVING AND SUITABILITY FOR USING IN EDUCATION PROCESSeng
dc.title.alternativeManažerská hra "Strategická výzva" a její vývoj, zlepšování a udržitelnost pro využití ve vzdělávacím procesucze
dc.typeConferenceObjecteng

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled není k dispozici
Název:
858.pdf
Velikost:
209.89 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format