Analýza vybraných personálních činností v podniku
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Albertová, Žaneta
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vybraných personálních činností v podniku. První kapitola je věnována definování základních pojmů managementu a manažerským funkcím. Následující kapitola se zabývá personálním managementem, řízením lidských zdrojů, personálními činnostmi a také obsahuje teoretické vymezení procesu získávání, hodnocení a odměňování pracovníků. V praktické části je nejprve stručně charakterizována společnost MONTIFER s.r.o. Čtvrtá kapitola obsahuje konkrétní postup při získávání zaměstnanců, hodnocení, odměňování zaměstnanců a doporučení do budoucna.
Rozsah stran
64 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku: Management malých a středních podniků
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D34225
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
management, řízení lidských zdrojů, získávání zaměstnanců, hodnocení pracovníků, odměňování, management, human resource management, recruitment of employees, evaluation of employees, remuneration