Vliv podnikové kultury na zákazníky
Bakalářská práceOtevřený přístupdc.contributor.advisor | Zemanová, Barbora | |
dc.contributor.author | Huňáčková, Věra | |
dc.date.accepted | 2024-08-26 | |
dc.date.accessioned | 2024-09-10T06:38:33Z | |
dc.date.available | 2024-09-10T06:38:33Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.submitted | 2024-07-25 | |
dc.description.abstract | Cílem práce je zhodnotit, jaký vliv má podniková kultura na získání nových a udržení si stávajících zákazníků ve vybrané společnosti. Tato práce pojednává o podnikové kultuře vybrané společnosti. Součástí práce je analýza získaných informací, na základě vyplněného dotazníku zákazníky. | cze |
dc.description.abstract-translated | The aim of the thesis is to evaluate the influence of corporate culture on acquiring new and retaining existing customers in a selected company. This thesis discusses the corporate culture of the selected company. Part of the work is the analysis of the information obtained, based on the completed questionnaire by customers. | eng |
dc.description.defence | Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Vliv podnikové kultury na zákazníky. Cílem práce bylo zhodnotit jaký vliv má podniková kultura na získání nových a udržení si stávajících zákazníků ve vybrané společnosti. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Jaký typ podnikové kultury podle typologie Quinna a Camerona je nejbližší podniku ALFA 3, s.r.o.? Otázka 2.: Jaká je vize společnosti? Z informací uvedených na straně 37 to není zřejmé. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka: Společnost chce být leader na trhu, jak je na tom v současné době v boji s konkurencí? Jak vnímají zaměstnanci postavení firmy na trhu? Otázka: Ve své BP zmiňujete udržitelné podnikání, co znamená právě pro firmu udržitelné podnikání? Studentka na otázky reagovala. | cze |
dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.format | 73 s. | |
dc.identifier.stag | 47165 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/84063 | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | podniková kultura | cze |
dc.subject | hodnoty | cze |
dc.subject | cíle | cze |
dc.subject | řízení vztahů se zákazníky | cze |
dc.subject | zákazníci | cze |
dc.subject | corporate culture | eng |
dc.subject | values | eng |
dc.subject | goals | eng |
dc.subject | customer relationship management | eng |
dc.subject | customers | eng |
dc.thesis.degree-discipline | Management podniku | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.title | Vliv podnikové kultury na zákazníky | cze |
dc.title.alternative | The influence of corporate culture on customers | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
- Název:
- HunackovaV_PodnikovaKultura_BZ_2024.pdf
- Velikost:
- 2.62 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
- Název:
- ZemanovaB_VlivPodnikove_VH_2024.pdf
- Velikost:
- 157.49 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce