Analýza získávání pracovníků ve vybrané organizaci
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Čížková, Aneta
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou získávání pracovníků ve společnosti. V první části jsou definovány základní pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. Následuje teoretický popis procesu získávání zaměstnanců a všech personálních činností, které obsahuje. V praktické části je představena společnost Avast Software s. r. o. a je provedena analýza jejího procesu získávání pracovníků. V závěru práce jsou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému.
Rozsah stran
55 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná (2. část)
bez omezení (1. část)
bez omezení (1. část)
bez omezení (1. část)
bez omezení (1. část)
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D34182
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, získávání pracovníků, výběr, adaptace, human resources, human resource management, recruitment, selection, adaptation