Personální řízení ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá problematikou personálního řízení ve vybraném podniku. V první části práce je pozornost věnována teoretickým poznatkům a vymezení procesů v oblasti personálního řízení, náboru a výběru zaměstnanců. Druhá část se zabývá charakteristikou vybraného podniku, analýzou personálního řízení a náboru nových zaměstnanců. Na závěr je provedeno zhodnocení výsledků a formulována doporučení ke zlepšení.
Rozsah stran
91 s.
ISSN
Permanentní identifikátor
Projekt
Časopis nebo seriál
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální řízení, nábor zaměstnanců, výběr zaměstnanců, motivace a odměňování, trendy v HR, efektivita, podniky, personnel management, recruitment, employee selection, motivation and remuneration, HR trends, efficiency, companies