Interní komunikace ve zvoleném podniku

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou interní komunikace v organizaci. Teoretická část poskytuje obecné vymezení klíčových pojmů, věnuje se formám a druhům komunikace a popisuje zásady efektivní komunikace. Dále se zaměřuje na vedení a organizování zaměstnanců, přičemž objasňuje pojmy jako jsou manažerské funkce, motivace, delegování a organizační struktura. Praktická část práce představuje vybranou organizaci XY, a.s., a analyzuje výsledky dotazníkového šetření provedeného mezi jejími zaměstnanci. V závěru práce jsou navržena konkrétní doporučení pro zlepšení interní komunikace ve zvolené orgnizaci.