Lidský kapitál v podniku a možnosti jeho rozvoje
Bakalářská práceOmezený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Částka, Jiří
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem pracovníků v dané organizaci. V úvodní části jsou popsány základní pojmy týkající se lidského kapitálu a jeho rozvoje. Analytická část se zabývá průzkumem vzdělávání ve společnosti Iveco. Cílem mé bakalářské práce je analyzovat faktory, které podporují růst lidského kapitálu a formou případové studie zhodnotit možnosti využití nástrojů veřejného i soukromého sektoru na podporu rozvoje lidského kapitálu ve vybraném podniku. V příloze práce se nachází dotazník, který byl vyplněn současnými pracovníky firmy.
Rozsah stran
64 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
pouze v rámci univerzity (1. část), práce není přístupná (2. část)
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D34308
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidský kapitál, rozvoj lidského kapitálu, firemní vzdělávání, rozvoj zaměstnanců, dotazníkové šetření, human capital, human capital development, corporate education, employee development, questionnaire research