Význam CSR pro studenty při výběru zaměstnavatele
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá významem společenské odpovědnosti firem (CSR) pro
studenty při výběru zaměstnavatele. Teoretická část vymezuje koncept CSR, jeho historický vývoj, klíčové charakteristiky a popisuje jednotlivé pilíře. Praktická část hodnotí a porovnává výsledky dotazníkového šetření mezi studenty Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice, na základě kterých jsou navržena doporučení v této oblasti.
Rozsah stran
60 s.
ISSN
Permanentní identifikátor
Projekt
Časopis nebo seriál
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
společenská odpovědnost firem (CSR), studenti, výběr zaměstnavatele, mladá generace, corporate social responsibility (CSR), students, employer selection, young generation