Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v organizaci
Bakalářská práceOtevřený přístup| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | cze |
| dc.contributor.author | Babic, Pavel | |
| dc.date.accepted | 2015 | cze |
| dc.date.accessioned | 2015-08-10T07:45:36Z | |
| dc.date.available | 2015-08-10T07:45:36Z | |
| dc.date.embargo | 2015-04-27 | cze |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce analyzuje řízení pracovního výkonu ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. Teoretická část definuje a popisuje základní pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. Dále je práce zaměřena na činnosti řízení lidských zdrojů. V praktické části jsou popsány činnosti řízení lidských zdrojů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. se zaměřením na řízení pracovního výkonu ve výrobě. Cílem práce je analýza činností řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis analyses the performance management of ŠKODA AUTO a.s. The theoretical part defines and describes the basic concepts of management and human resources management. Further work is focused on the activities of human resource management. The practical part describes the activities of human resource management in the company ŠKODA AUTO a.s. with a focus on performance management in production. The aim is to analyse the activities of human resource management in an organization. | eng |
| dc.description.defence | \par{N{á}zev pr{á}ce: Vybran{é} činnosti ř{í}zen{í} lidsk{ý}ch zdrojů v organizaci\par} \par{Ot{á}zky k~obhajobě: 1) V~r{á}mci rozpravy by bakalant mohl komparovat př{í}stup mateřsk{é}ho koncernu a sledovan{é} firmy k~odměňov{á}n{í} dělnick{ý}ch profes{í}. 2) V~čem bakalant spatřuje př{í}ležitosti v~prohlouben{í} t{ý}mov{é} spolupr{á}ce~v~dan{é} organizaci.\par} | cze |
| dc.description.department | Ústav podnikové ekonomiky a managementu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 64 s. | cze |
| dc.format.extent | 1129470 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (archiv) | cze |
| dc.identifier.signature | D32323 | cze |
| dc.identifier.stag | 19733 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/60461 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | Management | eng |
| dc.subject | human resources management | eng |
| dc.subject | ŠKODA AUTO | cze |
| dc.subject | performance management | eng |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | řízení pracovního výkonu | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku: Manažerská etika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v organizaci | cze |
| dc.title.alternative | Selected activities of human resource management in the organization | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
- Název:
- BabicP_VybraneCinnosti_ZB_1cast.pdf
- Velikost:
- 1.08 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce
- Název:
- BrodskyZ_RizeniLidskych_PB_2015.pdf
- Velikost:
- 149.84 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího