Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku Matrix a.s. Hlavním cílem této práce je navrhnout doporučení pro zlepšení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybraném podniku na základě analýzy potřeb zaměstnanců, aktuální interní situace a přístupů využívaných v oblasti firemního vzdělávání. Analytická část práce vychází z kombinace několika výzkumných metod, mezi které patří obsahová analýza interních dokumentů společnosti, polostrukturovaný rozhovor s vedoucím pracovníkem a dotazníkové šetření mezi zaměstnanci.
Rozsah stran
63 s.
ISSN
Permanentní identifikátor
Projekt
Časopis nebo seriál
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
vzdělávání, rozvoj, systém, management, řízení lidských zdrojů, firemní vzdělávání, identifikace vzdělávacích potřeb, education, development, system, management, human resource management, corporate training, identification of training needs