Digitální knihovnaUPCE
 

Personální marketing při náboru nových zaměstnanců

Diplomová práceOtevřený přístup
Náhled

Datum publikování

2023

Autoři

Adamcová, Gabriela

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Diplomová práce se věnuje externímu personálnímu marketingu ve vybraném podniku a důvodům nedostatku profesionálních řidičů na trhu práce. Cílem práce je při zhodnocení současného personálního marketingu ve společnosti XY a na základě dat získaných z dotazníkového šetření, pozorování a polostrukturovaných rozhovorů navrhnout vhodnou marketingovou strategii k získávání nových zaměstnanců. Součástí práce jsou návrhy na zlepšení náboru zaměstnanců včetně graficky zpracovaných propagačních materiálů.

Rozsah stran

115 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Bez omezení

Název akce

ISBN

Studijní obor

Ekonomika a management podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Signatura tištěné verze

Umístění tištěné verze

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

personální marketing, externí personální marketing, značka zaměstnavatele, nábor zaměstnanců, profesionální řidič kamionu, řidičské oprávnění, personální marketingová strategie, HR marketing, external HR marketing, employer branding, recruitment, professional truck driver, driving licence, HR marketing strategy

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced