Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2024
Autoři
Forman, Lukáš
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem bakalářské práce je na základě vybraných oblastí řízení lidských zdrojů (přijímání zaměstnanců, mobilita, komunikace a pracovní vztahy na pracovišti) zhodnotit daný podnik a definovat návrhy na zlepšení. Teoretická část práce se zabývá popisem řízení lidských zdrojů a jejich aktuálními trendy, formami a vymezením konkrétních oblastí. V praktické části bylo provedeno šetření na vybrané části v hotelu Chateau Mcely. Praktická část obsahuje dva rozhovory se zaměstnanci podniku, zaměřené právě na problematiku řízení lidských zdrojů. Závěr práce zahrnuje hodnocení podniku a návrhy na zlepšení.
Rozsah stran
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, Chateau Mcely, personální plánování, přijímání, komunikace, pracovní vztahy, mobilita, human resources management, Chateau Mcely, staff planning, recruitment, communication, workplace relations, mobility