Digitální knihovnaUPCE
 

Dopad hospodářské krize na odměňování ve Slévárně a modelárně Nové Ransko, s.r.o.

Bakalářská práceOmezený přístup
Náhled

Datum publikování

2012

Autoři

Bílková, Iveta

Vedoucí práce

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Předmětem bakalářské práce "Dopad hospodářské krize na odměňování ve Slévárně a modelárně Nové Ransko, s.r.o." je analýza systému odměňování v teorii, její komparace do praxe v souvislosti s probíhající hospodářskou krizí v letech 2007-2009 a její dopad na tento systém. V první části práce jsou uvedeny příčiny vzniku krize v USA, její průběh ve srovnání s Českou republikou. Druhá část práce se zabývá základními pojmy ve spojení s odměňováním a mzdovými formami. Třetí část práce vysvětluje, důležitou součást podniku Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o., firemní kulturu z pohledu teoretického, ale i praxe. V poslední části práce je pozornost věnována analýze mzdového systému podniku a poukazuje na dopad hospodářské krize ve společnosti jako celku, ale převážně na odměňování.

Rozsah stran

65 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Pouze v rámci univerzity

Název akce

ISBN

Studijní obor

Ekonomika a provoz podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Signatura tištěné verze

D25900

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (sklad)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

hospodářská krize, odměňování, mzdy, firemní kultura, benefity, economic crisis, reward, remuneration, corporate cultura, benefits

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced