Personální řízení ve společnosti působící v automobilovém průmyslu
Bakalářská práceOtevřený přístup| dc.contributor.advisor | Mandys, Jan | |
| dc.contributor.author | Ondráčková, Tereza | |
| dc.date.accepted | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-15T22:40:20Z | |
| dc.date.available | 2012-07-15T22:40:20Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na jednu z nejdůležitějších částí personálního managementu a to na řízení lidských zdrojů v oblasti automobilového průmyslu. Práce se zabývá nejenom všeobecnou problematikou, ale i činnostmi spojenými s řízením lidských zdrojů. Cílem této práce je provést analýzu poznatků v praxi na konkrétním subjektu. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis focuses on one of the most important parts of Personnel Management, i.e. on Human Resources Management in the automotive sector. It does not only deal with general issues, but also with activities related to Human Resources Management. The aim of this thesis is to analyze the findings from practical procedures relating to a particular subject. | eng |
| dc.description.defence | Studentka seznámila komisi s obsahem bakalářské práce, jejímž cílem byla analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Studentka provedla srovnání teoretických znalostí s praktickými informacemi z oblasti řízení lidských zdrojů a navrhla doporučení, které by měli vést ke zlepšení vnitropodnikových procesů týkajících se řízení lidských zdrojů. Následně odpověděla otázky položené vedoucím práce a členy komise. | cze |
| dc.description.department | Ústav veřejné správy a práva | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 81 s. | |
| dc.format.extent | 1456364 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D25976 | |
| dc.identifier.stag | 16626 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/45707 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | management lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | nástroje personálního řízení | cze |
| dc.subject | personální činnosti | cze |
| dc.subject | analýza nástrojů personálního řízení | cze |
| dc.subject | podniky | cze |
| dc.subject | human resources management | eng |
| dc.subject | personnel administration tools | eng |
| dc.subject | personnel administration agenda | eng |
| dc.subject | analysis of personnel administration tools | eng |
| dc.subject | enterprises | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku: Management malých a středních podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Personální řízení ve společnosti působící v automobilovém průmyslu | cze |
| dc.title.alternative | Human resource management in a company operating in the automotive sector | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
Soubory
Původní svazek
1 - 1 z 1
- Název:
- OndrackovaT_PersonalniRizeni_JM_2012.pdf
- Velikost:
- 1.39 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce