The Influence of Corporate Culture on Business Performance.
ČlánekOmezený přístuppeer-reviewedpostprint (accepted version)| dc.contributor.author | Kučerová, Hana | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-15T18:45:57Z | |
| dc.date.available | 2021-05-15T18:45:57Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Corporate culture is currently a very popular topic due to the rapid process of globalization and internationalization. The relationship between corporate culture and business performance has been researched in practice by many foreign scientists, however, in the Czech Republic, the connection between corporate culture and company performance in the past has been analyzed more on a theoretical level. This article aims to analyze the characteristics of a performance-enhancing corporate culture with a focus on creativity, motivation, and communication in a selected company. Furthermore, the comparison of results with theoretical background and suggestions for improvement. Analysis of corporate culture in the company Intrum Czech, Inc. was carried out using quantitative research. | eng |
| dc.description.abstract-translated | Firemní kultura je v současnosti velmi oblíbeným tématem díky rychlému procesu globalizace a internacionalizace. Vztah mezi firemní kulturou a vpodnikovou výkonností v praxi zkoumalo mnoho zahraničních vědců, v České republice však byla souvislost mezi firemní kulturou a podnikovou výkonností v minulosti analyzována spíše na teoretické úrovni. Tento článek si klade za cíl analyzovat vlastnosti podnikové kultury zvyšující podnikovou výkonnost se zaměřením na kreativitu, motivaci a komunikaci ve vybrané společnosti. Dále srovnání výsledků s teoretickým pozadím a návrhy na zlepšení. Analýza podnikové kultury ve společnosti Intrum Czech, s.r.o. byla provedena pomocí kvantitativního výzkumu. | cze |
| dc.format | p. 76-88 | eng |
| dc.identifier.issn | 1335-9746 | |
| dc.identifier.obd | 39885027 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/77341 | |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.peerreviewed | yes | eng |
| dc.publicationstatus | postprint (accepted version) | eng |
| dc.relation.ispartof | Podniková Revue, volume 76, issue: 1 | eng |
| dc.relation.publisherversion | http://revue.euke.sk/ | |
| dc.rights | pouze v rámci univerzity | cze |
| dc.subject | corporate culture | eng |
| dc.subject | performance | eng |
| dc.subject | evaluation | eng |
| dc.subject | business | eng |
| dc.subject | podniková kultura | cze |
| dc.subject | výkonnost | cze |
| dc.subject | hodnocení | cze |
| dc.subject | podnikání | cze |
| dc.title | The Influence of Corporate Culture on Business Performance. | eng |
| dc.title.alternative | Vliv podnikové kultury na podnikovou výkonnost. | cze |
| dc.type | Article | eng |
Soubory
Původní svazek
1 - 1 z 1
Náhled není k dispozici
- Název:
- The_influence_of_corporate_culture_on_business_performance.pdf
- Velikost:
- 524 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format