| dc.contributor.advisor |
Lejsková, Pavla |
|
| dc.contributor.author |
Rejšková, Kamila
|
|
| dc.date.accessioned |
2023-03-06T07:18:55Z |
|
| dc.date.available |
2023-03-06T07:18:55Z |
|
| dc.date.issued |
2023 |
|
| dc.date.submitted |
2023-01-12 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/80657 |
|
| dc.description.abstract |
Práce se zabývá problematikou interkulturních kompetencí jako základního předpokladu pro vedení multikulturních pracovních skupin. Zaměřuje se zejména na absolventy trainee programu společnosti ŠKODA AUTO a.s. a získávání těchto kompetencí během ročního ŠKODA Trainee programu. Na základě informací z provedeného šetření jsou v práci navrženy možné aktivity, které by pro větší rozvoj interkulturních kompetencí bylo možné v průběhu programu zařadit. |
cze |
| dc.format |
77 s., 49 s. příl. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
interkulturní kompetence |
cze |
| dc.subject |
trainee programy |
cze |
| dc.subject |
diverzita |
cze |
| dc.subject |
interkulturní management |
cze |
| dc.subject |
interkulturní trénink |
cze |
| dc.subject |
interkulturní aktivita |
cze |
| dc.subject |
intercultural competencies |
eng |
| dc.subject |
trainee programs |
eng |
| dc.subject |
diversity |
eng |
| dc.subject |
intercultural management |
eng |
| dc.subject |
intercultural training |
eng |
| dc.subject |
intercultural activity |
eng |
| dc.title |
Trainee program ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. v kontextu interkulturního managementu |
cze |
| dc.title.alternative |
Trainee program at ŠKODA AUTO company in the context of intercultural management |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Bakalář, Mojmír |
|
| dc.date.accepted |
2023-02-08 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with the issue of intercultural competencies as a basic assumption for managing a multicultural work group. It focuses mainly on graduates of the ŠKODA AUTO a.s. trainee program and acquiring these competencies during the one-year ŠKODA Trainee program. Based on the information from the conducted investigation, possible activities are suggested in the thesis, which could be included during the program for more intensive development
of intercultural competencies. |
eng |
| dc.description.department |
Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Technologie a management v dopravě |
cze |
| dc.description.defence |
Problematiku řešenou ve své diplomové práci dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Reakce na poznámky, resp. připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla. |
cze |
| dc.identifier.stag |
45556 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
