dc.contributor.advisor |
Provazníková, Romana |
|
dc.contributor.author |
Konečná, Klára
|
|
dc.date.accessioned |
2023-02-06T09:02:10Z |
|
dc.date.available |
2023-02-06T09:02:10Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.date.submitted |
2022-04-28 |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/80603 |
|
dc.description.abstract |
Tato diplomová práce popisuje dopad pandemie COVID-19 na zaměstnávání osob a využívání flexibilních forem práce v ČR. Analyzuje změnu trhu práce z pohledu různých výrobních sektorů a generací zaměstnanců a komparuje vliv pandemie COVID-19 na jednotlivé flexibilní formy výkonu práce. V poslední části práce je analyzován přístup dvou zaměstnavatelů v Pardubickém kraji k zaměstnávání osob a využívání flexibilních forem práce před, během a po pandemii COVID-19. |
cze |
dc.format |
109 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
COVID-19 |
cze |
dc.subject |
flexibilita |
cze |
dc.subject |
zaměstnávání |
cze |
dc.subject |
trh práce |
cze |
dc.subject |
flexibilní formy práce |
cze |
dc.subject |
COVID-19 |
eng |
dc.subject |
flexibility |
eng |
dc.subject |
employment |
eng |
dc.subject |
labour market |
eng |
dc.subject |
flexible forms of employment |
eng |
dc.title |
Dopady pandemie COVID-19 na zaměstnávání osob a využívaní flexibilních forem práce |
cze |
dc.title.alternative |
The impact of the COVID-19 pandemic on employment and use of flexible forms of work |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Volejníková, Jolana |
|
dc.date.accepted |
2023-01-23 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis describes the impact of the COVID-19 pandemic on employment and use of flexible forms of work in the Czech Republic. It consists of analysis of the change of labour market from the points of view of various sectors and generations of employees and comparation of the impact of the COVID-19 pandemic on individual flexible forms of employment. In the last part of the thesis, approach of two different employers to employment and flexible forms of work is analyzed, before, during and after the COVID-19 pandemic. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika veřejného sektoru |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a veřejná správa |
cze |
dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Dopady pandemie COVID-19 na zaměstnávání osob a využívání flexibilních forem práce. Cílem práce je zhodnotit dopady pandemie COVID-19 na zaměstnávání osob v ČR. Akcent bude kladen na využívání flexibilních forem výkonu práce v organizacích. Součástí bude komparace využití těchto forem výkonu práce v soukromé a veřejné organizaci a formulace doporučení.
Otázky vedoucího:
O1: V rámci dotazníkového šetření jste zjistila, že KU se po uplynutí pandemických opatření se vrátil zcela k tradičním formám práce a příliš nepodporuje flexibilní formy práce, na rozdíl od společnosti Explosia (u THP) pracovníků. Jaký je Váš názor na tuto skutečnost, čím si to vysvětlujete?
O2: Současná vláda deklaruje, že bude více podporovat zaměstnávání osob na částečné úvazky, či práci seniorů, tak aby byl trh práce pružnější. Proč je podle Vás tento způsob v ČR využíván doposud velmi málo (pomineme-li specifickou situaci ve VV)? Jaké změny byste doporučovala provést ke zvýšení těchto forem zaměstnávání.
Otázky oponenta:
O1: Obecně lze souhlasit s tím, že distanční práce přináší pro zaměstnance i zaměstnavatele mnoho výhod. Přesto lze uvést řadu nevýhod této formy práce, z nichž některé zmiňujete na str. 28. Jaká další úskalí distanční práce oběma stranám pracovního vztahu přináší? Považujete právní úpravu distanční formy práce za adekvátní vzhledem k výraznému rozšíření této formy práce v důsledku pandemie COVID-19?
Doplňující otázky komise:
O1: Je tu nová Evropská směrnice týkající se tématu, kterým se zabýváte, jste s ní obeznámena?
O2: Jak krajský úřad definuje výjimečný případ?
O3: Jaká jsou další úskalí práce z domova?
Studentka na otázky reagovala správně a v problematice se dokázala dobře orientovat. |
cze |
dc.identifier.stag |
42826 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |