| dc.contributor.advisor |
Kudláčková, Nina |
|
| dc.contributor.author |
Kurganskaia, Olga
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-07T07:57:41Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-07T07:57:41Z |
|
| dc.date.issued |
2021 |
|
| dc.date.submitted |
2021-05-14 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/77985 |
|
| dc.description.abstract |
Zkušení kvalifikovaní pracovníci jsou hlavním přínosem každé společnosti, které poskytuje služby. Hlavním cílem HR specialisty je nábor nových zaměstnanců a jejich následné udržení ve společnosti. Tato činnost v dnešní době vyžaduje velké finanční náklady. Jelikož společnost CEE Logistics a.s. roste s každým rokem, hledá nové zaměstnance do svého týmu v podstatě neustálé. Předpokladem pro zpracování této práce bylo v případě společnosti CEE Logistics a.s. za pomoci marketingových nástrojů tyto náklady snížit. |
cze |
| dc.format |
62 s., 5 s. příl. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
marketing |
cze |
| dc.subject |
personální řízení |
cze |
| dc.subject |
přijímání zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
plánování |
cze |
| dc.subject |
HR marketing |
cze |
| dc.subject |
HR management |
cze |
| dc.subject |
marketing |
eng |
| dc.subject |
personal management |
eng |
| dc.subject |
recruitment |
eng |
| dc.subject |
planning |
eng |
| dc.subject |
HR marketing |
eng |
| dc.subject |
Human resource management |
eng |
| dc.title |
Marketingová činnost CEE Logistics a.s. |
cze |
| dc.title.alternative |
Marketing activities of CEE Logistics a.s. |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Tsyplakov, Vadim |
|
| dc.date.accepted |
2021-06-09 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Experienced skilled workers are the main benefit of any company that provides services. The main goal of the HR specialist is the recruitment of new employees and their subsequent retention in the company. This activity today requires high financial costs. Inasmuch as the company CEE Logistics a.s. growing up year after year, it is constantly looking for new employees to join team. CEE Logistics a.s. grows from year to year and therefore constantly looks for new employees to join the team. At the request for the processing of this work was in the case of CEE Logistics a.s. reduce these costs with the help of marketing tools. |
eng |
| dc.description.department |
Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Dopravní inženýrství a spoje |
cze |
| dc.description.defence |
Problematiku řešenou ve svém diplomové práci dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Reakce na poznámky, resp. připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla. |
cze |
| dc.identifier.stag |
42593 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
