Péče o nezaměstnané osoby nad 50 let věku na trhu práce v Pardubickém kraji

Kolínová, Veronika

DSpace Home
→
Fakulta filozofická / Faculty of Arts and Philosophy
→
Katedra věd o výchově
→
Bakalářské práce / Bachelor's works KVV FF (Bc.)
→
View Item

dc.contributor.advisor	Rýdl, Karel
dc.contributor.author	Kolínová, Veronika
dc.date.accessioned	2020-02-05T09:34:42Z
dc.date.available	2020-02-05T09:34:42Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2019-11-27
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/74552
dc.description.abstract	Moje práce se bude zabývat pojmem a problematikou diskriminace na trhu práce. Zaměřím se na skupiny osob, které jsou na trhu práce z různých důvodů diskriminovány vůči ostatním. Důraz zde kladu především na osoby starší 50 let věku. Zajímám se dotazy na pracovníky o to, co pro tyto osoby může udělat a co vše i koná úřad práce. Metodou polostrukturovaného rozhovoru s uchazeči zjišťuji jejich pocity a názory na možnosti pomoci ze strany úřadu práce. V teoretické části hledám možnosti uplatnění uchazečů nejen zdravých, ale i těch s různým zdravotním omezením, jako jsou změněná pracovní schopnost či částečný invalidní důchod. Zajímá mne i otázka vlivu sociálního zázemí a jeho dopady na psychiku a emoce nezaměstnaného.	cze
dc.format	73 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	nezaměstnanost	cze
dc.subject	diskriminace	cze
dc.subject	úřad práce	cze
dc.subject	trh práce	cze
dc.subject	celoživotní učení	cze
dc.subject	rekvalifikace	cze
dc.subject	unemployment	eng
dc.subject	discrimination	eng
dc.subject	labor office	eng
dc.subject	labor market	eng
dc.subject	lifelong learning	eng
dc.subject	requalification	eng
dc.title	Péče o nezaměstnané osoby nad 50 let věku na trhu práce v Pardubickém kraji	cze
dc.title.alternative	Care for unemployed people, who are over 50 years old, in the Pardubice Region	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.contributor.referee	Ehlová, Marcela
dc.date.accepted	2020-01-28
dc.description.abstract-translated	My thesis will deal with the concept and problems of discrimination in the labor market. I will focus on groups of people which are discriminated against the others in the labor market for various reasons. I place emphasis especially on persons over 50 years of age. I am asking employees a question what could labor office do and already does for them. Using the method of semi-structured interview with applicants I find out their feelings and opinions on the possibilities of applying not only for healthy applicants, but those with various health restrictions, such as theo nes with changed working ability or partial disability pension. I am also interested in the question of the impact of social background and its impact on the psyche and emotions of the unemployed.	eng
dc.description.department	Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-discipline	Humanitní studia	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-program	Humanitní studia	cze
dc.description.defence	Studentka představila stručně téma práce, motivaci, cíle, metody a výsledky. Odpověděla na otázky vedoucího a oponentky.	cze
dc.identifier.stag	37050
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze