dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
|
dc.contributor.author |
Altmannová, Kateřina |
|
dc.date.accessioned |
2018-06-14T06:13:30Z |
|
dc.date.available |
2018-06-14T06:13:30Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.date.submitted |
2018-04-25 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/71098 |
|
dc.description.abstract |
Cílem práce "Formy podnikového vzdělávání jako součást personálního řízení" je analyzovat možnosti vzdělávání v podniku. Teoretická část se zabývá vzděláváním obecně až po celkový proces a možnosti vzdělávání ve firmách. Praktická část pomocí dotazníkového šetření analyzuje stav vzdělávání ve vybraných hospodářských organizacích a zjišťuje, jak podnikové vzdělávání vnímají samotní pracovníci. |
cze |
dc.format |
53 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
vzdělávání |
cze |
dc.subject |
personalistika |
cze |
dc.subject |
podnikové vzdělávání |
cze |
dc.subject |
metody vzdělávání |
cze |
dc.subject |
education |
eng |
dc.subject |
personnel management |
eng |
dc.subject |
company education |
eng |
dc.subject |
methods of employee education |
eng |
dc.title |
Formy podnikového vzdělávání jako součást personálního řízení |
cze |
dc.title.alternative |
Forms of employee´s education as a part of personnel management |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2018-05-29 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of this work "Forms of employee´s education as a part of personal management" is to analyse possibilities of education at work. The theoretical part is dedicated to education generally including education as a process and the possibilities of education at work. The practical part analises a situation in selected economic organisations and finds out how the employees take in the education at work. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D38062 |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi se svojí bakalářskou prací s názvem Formy podnikového vzdělávání jako součást personálního řízení. Cílem je analýza vzdělávacích forem zaměstnanců a metod projektovanými personálními odděleními hospodářských organizací. Studentce byly položeny následující otázky:
1. Jakou roli a význam připisujete firmám podnikajícím v oblasti zaměstnaneckého vzdělávání?
2. Které motivační formy v oblasti vzdělávání zaměstnanců pokládáte za zvlášť účinné? |
cze |
dc.identifier.stag |
34548 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |