Tato diplomová práce se zabývá využitím nástrojů personálního controllingu ve společnosti HAK Velkoobchod s.r.o. Cílem práce je provést analýzu a zhodnocení oblasti personálního controllingu. V případě identifikace problematických míst vytvoření návrhu na zlepšení. Metody použité pro vypracování diplomové práce jsou analýza, dotazování, osobní pohovory a pozorování.