| dc.contributor.advisor |
Šavelková, Lívia |
|
| dc.contributor.author |
Benediktová, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2017-09-19T08:24:07Z |
|
| dc.date.available |
2017-09-19T08:24:07Z |
|
| dc.date.issued |
2017 |
|
| dc.date.submitted |
2017-06-30 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/69325 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřena na zkoumání firemní kultury, způsob komunikace mezi zaměstnanci a jeho následným vlivem na pracovní výkonnost. Na firemní kulturu je nahlíženo z perspektivy jak manažerů lidských zdrojů, tak zaměstnanců. Tato práce rozebírá charakteristiky techniky teambuildingu a jeho síly na prohloubení vztahů na pracovišti. V konečné fázi se zabývá vlivem nadnárodní kultury na kulturu lokální. |
cze |
| dc.format |
60 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
firemní kultury |
cze |
| dc.subject |
hodnoty firmy |
cze |
| dc.subject |
vztahy na pracovišti |
cze |
| dc.subject |
pracovní výkonnost |
cze |
| dc.subject |
teambuilding |
cze |
| dc.subject |
cultures of company |
eng |
| dc.subject |
principles and values of company |
eng |
| dc.subject |
workplace relationships |
eng |
| dc.subject |
working efficiency |
eng |
| dc.subject |
teambuilding |
eng |
| dc.title |
Teambuilding jako prvek firemní kultury a jeho vliv na vztahy v pracovním prostředí |
cze |
| dc.title.alternative |
Teambuilding as an element of company's culture and it's effect on relationships in the workplace |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Samek, Tomáš |
|
| dc.date.accepted |
2017-08-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Bachelor thesis is focusing on investigation of how business culture and communication between employees is affecting their work effectiveness. At business culture is looked at with perspective of Human resources managers, as well as employees. This work is analysing characteristics of teambuilding and its efficiency on creating deeper bonds on workplace. The last part is analysing influence of Global business culture on local business culture. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta filozofická |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální antropologie |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická |
cze |
| dc.identifier.signature |
D37194 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Sociologie |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka představila svoji práci a vyjádřila se k závažným výtkám posudků (malé využití kvalitativních metod, trivialita některých hypotéz). |
cze |
| dc.identifier.stag |
32392 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
