dc.contributor.advisor |
Šmíd, Martin |
|
dc.contributor.author |
Maška, Michal
|
|
dc.date.accessioned |
2017-06-22T06:07:16Z |
|
dc.date.available |
2017-06-22T06:07:16Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.date.submitted |
2017-04-26 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/68318 |
|
dc.description.abstract |
Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace
právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů
obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce
ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy. |
cze |
dc.format |
59 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
etika |
cze |
dc.subject |
manažerská etika |
cze |
dc.subject |
morální odpovědnost manažera |
cze |
dc.subject |
pravomoci vrcholného managementu |
cze |
dc.subject |
ethics |
eng |
dc.subject |
business ethics |
eng |
dc.subject |
moral responsibility manger |
eng |
dc.subject |
powers of the executive management |
eng |
dc.title |
Manažerská etika a pravomoci vrcholného managemnetu |
cze |
dc.title.alternative |
Managerial ethics and competence of top management |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2017-05-31 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of this work is to analyze the performance of the powers of the executive management based on the comparison of regulatory status of executives, respectively the status of statutory authority of business corporations with requirements and bases of managerial ethics on the performance of top management. Based on a synthesis of findings, in this work will be designed in what is business ethics inspirational for potential changes in legislation. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Manažerská etika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D35908 |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Průběh:
Student představil svou bakalářkou práci s názvem Manažerská etika a pravomoci vrcholného managementu v rámci připravené prezentace. Cílem práce bylo analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce ve vrcholném managementu.
Otázky vedoucího práce:
Poskytnete výsledky svého výzkumu společnosti CHAS-MT s.r.o., případně máte představu v jakých bodech a jakém rozsahu by společnost mohla výsledky vašeho výzkumu využít? |
cze |
dc.identifier.stag |
31908 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |