| dc.contributor.advisor |
Sobotka, Martin |
|
| dc.contributor.author |
Částka, Jiří
|
|
| dc.date.accessioned |
2016-06-09T12:32:13Z |
|
| dc.date.available |
2016-06-09T12:32:13Z |
|
| dc.date.issued |
2016 |
|
| dc.date.submitted |
2016-04-29 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/64314 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem pracovníků v dané organizaci. V úvodní části jsou popsány základní pojmy týkající se lidského kapitálu a jeho rozvoje. Analytická část se zabývá průzkumem vzdělávání ve společnosti Iveco. Cílem mé bakalářské práce je analyzovat faktory, které podporují růst lidského kapitálu a formou případové studie zhodnotit možnosti využití nástrojů veřejného i soukromého sektoru na podporu rozvoje lidského kapitálu ve vybraném podniku. V příloze práce se nachází dotazník, který byl vyplněn současnými pracovníky firmy. |
cze |
| dc.format |
64 s. |
|
| dc.format.extent |
1238617 bytes |
|
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
pouze v rámci univerzity (1. část), práce není přístupná (2. část) |
|
| dc.subject |
lidský kapitál |
cze |
| dc.subject |
rozvoj lidského kapitálu |
cze |
| dc.subject |
firemní vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
rozvoj zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
dotazníkové šetření |
cze |
| dc.subject |
human capital |
eng |
| dc.subject |
human capital development |
eng |
| dc.subject |
corporate education |
eng |
| dc.subject |
employee development |
eng |
| dc.subject |
questionnaire research |
eng |
| dc.title |
Lidský kapitál v podniku a možnosti jeho rozvoje |
cze |
| dc.title.alternative |
Human Capital in the Company and its development Potential |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2016-06-01 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the educating and development of employees in the organization. The introductory part describes the basic concepts related to the human capital. The analytical part deal with research training in Iveco company. The goal of this essay is to analyse the factors that promote the growth of human capital and a case study to evaluate the possibility of using the tools of public and private sector to support the development of human capital in selected enterprises. In attachment, there is a questionnaire completed by current employees of the company. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D34308 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.identifier.stag |
29081 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
