Práce se zaměřuje na problematiku předčasných odchodů žáků z odborného
vzdělávání a jejich důsledky z hlediska významu vzdělání pro uplatnění na trhu práce v
ČR. V teoretické části jsou popsány aspekty odborného vzdělávání v České republice a
jejich legislativní rámec na úrovni regionální i evropské. Současně jsou vymezeny
podstatné charakteristiky trhu práce a základní pojmy související s nezaměstnaností a
politikou zaměstnanosti v ČR. V praktické části práce je řešen problém předčasných
odchodů ze vzdělávání z pohledu EU, tak jak ho měří Eurostat. Následně je
analyzována problematika zaměstnatelnosti osob dle stupně dosaženého vzdělání
v Královéhradeckém kraji a zároveň jsou vymezeny nástroje pro řešení problémů
s uplatněním na trhu práce osob s nízkou kvalifikací v souvislosti s programy aktivní
politiky zaměstnanosti v Královéhradeckém kraji. Poslední část práce je věnována
výzkumu předčasných odchodů ze vzdělávání na vybrané střední odborné škole.
