| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.contributor.author |
Šaterová, Pavla
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-09-27T10:39:19Z |
|
| dc.date.available |
2015-09-27T10:39:19Z |
|
| dc.date.issued |
2015 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/61511 |
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se věnuje teorii řízení lidských zdrojů s důrazem na oblast vzdělávání zaměstnanců a vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví. Cílem této práce je zjistit funkčnost vzdělávaní zaměstnanců ve společnosti Home Care Services & Supplies, s.r.o.. Práce se zabývá analýzou vzdělávacích procesů v této společnosti a návrhy změn, které by měly vést ke zlepšení současného stavu. |
cze |
| dc.format |
68 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1143826 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
human resource management |
cze |
| dc.subject |
human capital |
cze |
| dc.subject |
employee education |
cze |
| dc.subject |
healthcare |
cze |
| dc.subject |
human resources strategy |
cze |
| dc.subject |
BSC |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
lidský kapitál |
cze |
| dc.subject |
vzdělávání zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
zdravotnictví |
cze |
| dc.subject |
personální strategie |
cze |
| dc.title |
Analýza vzdělávacího procesu ve vybrané zdravotnické organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of the educational process in selected health care facility |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Šavrdová, Libuše |
cze |
| dc.date.accepted |
2015 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This thesis focuses on the theory of human resource management with an emphasis on employee training and education of healthcare workers. The aim of this work is to determine the functionality of education of employees at Home Care Services & Supplies, ltd.. This paper analyzes the educational processes in this organization and suggestions for changes, which should lead to the improvement of the status quo. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D32979 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem:1. Byla doporučení obsažená v závěru práce příjmuta do vzdělávacího procesu dané organizace? 2. Proč autorka vybrala BSC z hlediska vzdělávacího procesu? 3. Která doporučení považuje autorka za nejdůležitějaí? |
cze |
| dc.identifier.stag |
25421 |
cze |
| dc.date.embargo |
2015-04-30 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
