Řízení lidských zdrojů ve firmě TOORS s. r. o. (případová studie)

Šimůnková, Monika

dc.contributor.advisor	Stříteská, Michaela
dc.contributor.author	Šimůnková, Monika
dc.date.accessioned	2015-09-27T10:30:02Z
dc.date.available	2015-09-27T10:30:02Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/61183
dc.description.abstract	Tématem této bakalářské práce je využívání nástrojů řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Nejprve jsou vymezena teoretická východiska, která jsou zaměřena na poznatky z odborné literatury o řízení lidských zdrojů a personálních činnostech. V analytické části je představena vybraná společnost TOORS CZ s. r. o. a je provedena analýza využití vybraných nástrojů řízení lidských zdrojů v této společnosti. Závěrem jsou zhodnoceny výsledky a formulovány návrhy ke zlepšení.	cze
dc.format	48 s.	cze
dc.format.extent	614090 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	human resource management
dc.subject	personal activites
dc.subject	generation on labour market
dc.subject	analysis
dc.subject	řízení lidských zdrojů
dc.subject	personální činnosti
dc.subject	generace na trhu práce
dc.subject	analýza
dc.title	Řízení lidských zdrojů ve firmě TOORS s. r. o. (případová studie)	cze
dc.title.alternative	Human resource management in the company TOORS s. r. o. (case study)	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2015
dc.description.abstract-translated	The topic of the my bachelor's works is the human resource management in a selected organization. The theoretical part focuses in the findinng from literature about human resource management and personal acitivities. In the practical part the particular company, TOORS CZ s. r. o., is introduced, as a further analysis of human resource management in the company.	eng
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky a managementu	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a provoz podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D33061	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Student seznámil komisi s obsahem a závěry svojí práce a odpověděl na následující otázky: 1. Kde spatřujete slabé stránky současného strategického řízení lidských zdrojů ve zkoumané firmě a jak je lze napravit? 2. Definujte jednotlivé kroky pro zavedení systému controllingu v řízení lidských zdrojů, který analyzované firmě doporučujete implementovat?	cze
dc.identifier.stag	26213	cze
dc.date.embargo	2015-08-06	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze