dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
cze |
dc.contributor.author |
Krausová, Kateřina |
|
dc.date.accessioned |
2014-06-19T10:17:25Z |
|
dc.date.available |
2014-06-19T10:17:25Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/56302 |
|
dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se věnuje problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zaměřuje se na vysvětlení významu práce v životě člověka, vymezení zdravotně postižených osob, popisuje nástroje, jimiž se stát snaží zaměstnávání zdravotně postižených osob podpořit. Praktickou část představuje porovnání nástrojů státní politiky zaměstnanosti jak s potřebami zdravotně postižených osob, tak i zaměstnavatelů a zjištění, zda státní podpora reflektuje potřeby osob skupin na trhu práce. |
cze |
dc.format |
63 s. |
cze |
dc.format.extent |
2425601 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
zdravotně postižené osoby |
cze |
dc.subject |
zaměstnavatelé zdravotně postižených osob |
cze |
dc.subject |
politika zaměstnanosti |
cze |
dc.subject |
chráněné pracovní místo |
cze |
dc.subject |
disabled persons |
eng |
dc.subject |
employers of disabled persons |
eng |
dc.subject |
employment policy |
eng |
dc.subject |
sheltered working position |
eng |
dc.title |
Zaměstnávání pracovníků se sníženou pracovní schopností - problémy a možná rizika |
cze |
dc.title.alternative |
Employment for employees with limited labor capacity - problems and potential risks |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2014 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
This thesis devotes to the issue of employment of people with disabilities. It is focused on importance of the work in human life, defines persons with disabilities, describes state assistance for employment of disabled persons. The practical section of the thesis compares both needs of disabled and needs of employers with state employment policy and determines whether employment policy reflects the need of both groups on the labour market. |
eng |
dc.description.department |
Ústav správních a sociálních věd |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Manažerská etika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D30740 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce byl bylo provést analýzu daného stavu na téma zaměstnávání pracovníků se sníženou pracovní schopností. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce : 1. Které faktory nejvíce napomáhají zaměstnávání osob se sníženou pracovní schopností? 2. Dokázala byste navrhnout určitá zákonná opatření na podporu těchto osob? |
cze |
dc.identifier.stag |
10719 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |