Stres v práci pôrodných asistentiek

Bánovčinová, Ľubica; Struhárová, Paulína

Digitální knihovna UPCE
→
Univerzita Pardubice
→
Univerzitní knihovna / University Library
→
Fond Univerzitní knihovny / University Library Collection
→
Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia
→
2014/2 Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.author	Bánovčinová, Ľubica
dc.contributor.author	Struhárová, Paulína
dc.date.accessioned	2014-05-22T08:14:17Z
dc.date.available	2014-05-22T08:14:17Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.issn	1339-5920
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/54625
dc.description.abstract	Pracovný stres má viacero negatívnych následkov, ako je napríklad zhoršenie výkonu a efektivity, zdravotné problémy, častá absencia, pracovné úrazy a syndróm vyhorenia. Cieľom nášho prieskumu bolo zistiť najčastejšie sa vyskytujúce stresové situácie v skupine pôrodných asistentiek, ktorý tvorilo 100 pôrodných asistentiek s priemerným vekom 37,91±11,03. Na zisťovanie stresorov v pracovnom prostredí sme použili Meisterov dotazník neuropsychickej záťaže a Nursing stress scale. Ako najčastejšie sa vyskytujúce stresory boli uvádzané smrť a umieranie pacientov a konflikty s lekárom. Naopak najmenej často sa objavili skúsenosti s diskrimináciou. Intervencie zamerané na kontrolu zdrojov stresu v pracovnom prostredí sa zdajú byť dôležitými pre podporu práce zdravotníckeho personálu a zachovanie ich výkonnosti i zdravia.	slo
dc.format	p. 22-25	eng
dc.language.iso	slo
dc.publisher	Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek
dc.relation.ispartof	Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia. 2014, issue 2.	slo
dc.rights	pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	stresory	slo
dc.subject	pracovné prostredie	slo
dc.subject	pôrodné asistentky	slo
dc.subject	stressors	eng
dc.subject	work environment	eng
dc.subject	midwives	eng
dc.title	Stres v práci pôrodných asistentiek	slo
dc.title.alternative	Stress in work of midwives	eng
dc.type	Article
dc.description.abstract-translated	Work-related stress has many negative effects, such as slow performance and efficiency, health problems, frequent absenteeism, accidents at work and burnout. The aim of our research was to identify the most common stressful situations in a group of midwives, which consisted of 100 midwives with an average age of 37.91 ± 11.03. To identify stressors in the work environment, we used a questionnaire Meister neuropsychological stress questionnaire and Nursing stress scale. As the most common stressors were reported death and dying of patients and conflicts with the doctor. Conversely least frequently appeared experiences of discrimination. Interventions focused on control the sources of stress in the workplace seem to be important to support the work of medical staff and maintain their performance and health.	eng
dc.peerreviewed	yes	eng
dc.publicationstatus	published	eng