Study discipline:Management, marketing a logistika ve spojích
Abstract:
Práce je zaměřena na zlepšení systému získávání a adaptace nových pracovníků v rámci České pošty, s. p. Cílem je nalézt slabá místa a navrhnout změny pro efektivnější využití metod pro získávání a následnou adaptaci nových zaměstnanců. První část je postavena na terminologické základně. V druhé části je popsána analýza současného stavu získávání a adaptace nových pracovníků v organizaci. Poslední třetí část hodnotí současný stav, shrnuje nedostatky a doporučuje opatření pro zlepšení v této oblasti.
