Abstract:
Tato práce je zaměřena na systém odměňování v České republice. Teoretická část se zabývá obecně mzdovou problematikou, daňovým zatížením, zdravotním a sociálním pojištěním a účtováním mezd. Praktická část je zaměřena na mzdy v konkrétní firmě, na postupný růst mezd a porovnání se zahraničím.