Tato diplomová práce se nejprve stručně zabývá problematikou projektového managementu a definuje nároky kladené na osobu projektového manažera. V další části jsou vymezeny pojmy osobnost a charakter. Součástí práce je dotazníkové šetření. Hlavním cílem této práce je, za pomoci informací uvedených v teoretické části a z výsledků získaných dotazováním, determinovat základní charakterové vlastnosti projektového manažera potřebných pro vykonávání této profese. Na závěr jsou výsledky dotazníkového šetření diskutovány a shrnuty.