| dc.contributor.advisor |
Horčička, Aleš |
|
| dc.contributor.author |
Staňková, Iva
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-07-15T22:39:03Z |
|
| dc.date.available |
2012-07-15T22:39:03Z |
|
| dc.date.issued |
2012 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/45480 |
|
| dc.description.abstract |
Tématem bakalářské práce je Personální řízení v podniku Povodí Labe, státní podnik, zaměřené především na vzdělávání zaměstnanců. První část práce definuje personální řízení a uvádí metody podnikového vzdělávání. Druhá část práce seznamuje s podnikem Povodí Labe, státní podnik a analyzuje další vzdělávání jeho zaměstnanců. Poslední část popisuje vyhodnocení dotazníkového šetření spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním v podniku a návrhy a doporučení, která autorka uvádí pro vylepšení systému vzdělávání podniku. |
cze |
| dc.format |
57 s., X s. příl. |
cze |
| dc.format.extent |
3897663 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
personální řízení |
cze |
| dc.subject |
lidské zdroje |
cze |
| dc.subject |
vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
školení |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
personnel management |
eng |
| dc.subject |
human resources |
eng |
| dc.subject |
learning |
eng |
| dc.subject |
training |
eng |
| dc.title |
Personální řízení v podniku Povodí Labe, státní podnik |
cze |
| dc.title.alternative |
Personnel management in the company Povodi Labe, státní podnik |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2012 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Theme of the bachelor´s work is Personnel management in the company Povodí Labe, státní podnik, focused on teaching and training employees. The first part of thesis defines personnel management and shows methods of training employees. Second part introduces Povodí Labe, státní podnik, and analyzes training of its employees. The last part describes the analyzation of the questionnaire of satisfaction of employees with training in the enterprise and suggestions and recommendations given by the author. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D26052 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem bakalářské práce, jejímž tématem bylo personální řízení v podniku Povodí Labe. Cílem byla formulace náplně manažerské funkce, aplikace obecně platných zásad optimálního výkonu funkce v reálném podniku. |
cze |
| dc.identifier.stag |
16488 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
