Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Šlechta, Jan

Digitální knihovna UPCE
→
Univerzita Pardubice
→
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Bednaříková, Marie
dc.contributor.author	Šlechta, Jan
dc.date.accessioned	2011-09-07T05:40:35Z
dc.date.available	2011-09-07T05:40:35Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/40976
dc.description.abstract	V dnešním moderním světě by měl mít každý zaměstnavatel alespoň základní znalosti z oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. A umět tyto znalosti použit v konkrétní podobě podnikání s maximálním využitím výhod, které sebou toto zaměstnávání přináší. Při orientaci v právní legislativě, znalosti terminologie a při úplném pochopení problematiky zaměstnávání osob se zdravotním postižením, je zaměstnavatel či personalista schopen plně využít všech výhod, které právní legislativa nabízí. To je základem úspěchu podnikání i v případě zaměstnávání většího počtu osob se zdravotním postižením. Neméně důležitou součástí zaměstnávání těchto osob je jejich motivace a stimulace. S přihlédnutím k jejich zdravotnímu stavu je nutné brát ohled na častější návštěvy u lékaře, z důvodů jejich postižení. I přes tyto překážky jsou tyto invalidní osoby stejně kvalitními zaměstnanci jako zdravé osoby. V některých případech jsou tyto invalidní osoby mnohem výkonnějšími zaměstnanci.	cze
dc.format	62 s.
dc.format.extent	1224572 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	osoby zdravotně postižené	cze
dc.subject	invalidita	cze
dc.subject	chráněné dílny	cze
dc.subject	sociální podnikání	cze
dc.subject	úřady práce	cze
dc.subject	disabled people	eng
dc.subject	disability	eng
dc.subject	sheltered workshops	eng
dc.subject	social sphere	eng
dc.subject	employment office	eng
dc.title	Zaměstnávání osob se zdravotním postižením	cze
dc.title.alternative	Employment of disabled people	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2011
dc.description.abstract-translated	Nowadays, every employer has to know at least basic information in a field of employment of disabled people. Not to mention that everybody should know how to use this knowledge in a specific form of business world with maximum advantage brought by. Fully qualified employer or personnel manager who knows the law, terminology and understands issues of employment of the disabled can take advantages offered by legal legislativity. This is the basic success in business even in case of higher number of disabled people. Equall importance in the employment of these people is their motivation and stimulation. It is also necessary to take in account their more frequent appointments at doctors because of their disability. Despite these restrictions the disabled are as quilified staff as people without any handicap. In some cases, the handicapped are maybe more efficiant.	eng
dc.description.department	Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická	cze
dc.identifier.signature	D25109
dc.thesis.degree-program	Chemické a procesní inženýrství	cze
dc.description.defence	Jaké byly cíle výzkumu ve vybraném podniku? Lze Vaším výzkumem dojít k nějakým smysluplným závěrům? Liší se motivace zdravot. postižených zaměstnanců od ostatních zaměstnanců? Komise připomínkovala strukturu práce (kapitola 4). Student otázky zodpověděl.	cze
dc.identifier.stag	15800	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze