| dc.contributor.advisor |
Ročková, Iva |
cze |
| dc.contributor.author |
Kubíčková, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-03T16:15:35Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-03T16:15:35Z |
|
| dc.date.issued |
2010 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/36889 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce pojednává o problematice mobbingu ve zdravotnictví. V teoretické části se zabývá jeho charakteristickými znaky, objasňuje příčiny, popisuje osobnost mobbera, oběti a věnuje se jeho obraně a prevenci. Praktická část obsahuje výzkum, jehož cílem bylo zjistit vliv mobbingu na kvalitu ošetřovatelské péče, jeho výskyt dle typu oddělení a postoj nadřízených k oběti. |
cze |
| dc.format |
57 s. |
cze |
| dc.format.extent |
2169392 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
mobbing |
cze |
| dc.subject |
Zdravotnictví |
cze |
| dc.subject |
pracoviště |
cze |
| dc.subject |
pracovní vztahy |
cze |
| dc.subject |
Bullying |
eng |
| dc.subject |
Health service |
eng |
| dc.subject |
workplaces |
eng |
| dc.subject |
work relationships |
eng |
| dc.title |
Mobbing ve zdravotnickém zařízení (v povolání zdravotní sestry) |
cze |
| dc.title.alternative |
Bullying in medical institute (in nurse´s profession) |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Říhová, Linda |
cze |
| dc.date.accepted |
2010 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis disserts on "bullying problems" in medical institute. Theoretical part focuses on typical feature of bullying and his causes and describes personality of bully and his victim. The end of theoretical part is concentrated on prevention and defence against bullying. Practical part consists of research. The main goal of research was get to know influence of bullying on health care quality and his incidence according to type of department and attitude of superior to victim. |
eng |
| dc.description.department |
Katedra ošetřovatelství |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Všeobecná sestra |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií |
cze |
| dc.identifier.signature |
D22640 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ošetřovatelství |
cze |
| dc.description.defence |
Hodnocení vedoucího: velmi dobře Hodnocení oponenta: výborně Doplňující otázky k obhajobě: 1. Jak se má chovat tým a vedení k mobberovi, aby jeho činnost ustala? 2. Jak se dá poznat (zejména při přijímacím řízení) nezralá osobnost a tudíž člověk, který můž mít tendence k mobbingu? Obhajoba bakalářské práce s prezentací velmi dobrá. |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
