Vzdělávání úředníků veřejné správy jako součást dosahování kvality

Lukášová, Růžena

Digitální knihovna UPCE
→
Univerzita Pardubice
→
Publikace vydané Univerzitou Pardubice / Published by the University of Pardubice
→
Sborníky z konferencí / Conference Proceedings
→
Veřejná správa...
→
Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.author	Lukášová, Růžena
dc.date.accessioned	2009-12-01T14:27:13Z
dc.date.available	2009-12-01T14:27:13Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.isbn	80-7194-882-9
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/35158
dc.description.abstract	Příspěvek se zaměřuje na problematiku vzdělávání úředníků veřejné správy v kontextu dosahování kvality v organizaci. Za předpoklad účinnosti vzdělávání ve vztahu k dosahování kvality je považováno vzdělávání v podobě opakujících se systematických vzdělávacích cyklů, vycházejících z analýzy vzdělávacích potřeb v organizaci a zahrnujících rovněž měření efektivnosti vzdělávání. Zdůrazněna je potřeba úzké provázanosti a koordinovanosti systému řízení kvality se systémem vzdělávání v organizaci.	cze
dc.format	s. 304-308	cze
dc.format	p. 304-308	eng
dc.format.mimetype	application/pdf	eng
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	Vzdělávání	cze
dc.subject	systematický vzdělávací cyklus	cze
dc.subject	analýza vzdělávacích potřeb	cze
dc.subject	řízení kvality	cze
dc.title	Vzdělávání úředníků veřejné správy jako součást dosahování kvality	cze
dc.type	ConferenceObject	eng
dc.description.abstract-translated	Training for public administration employees is discussed from the point of view of service quality enhancement in the organisation. In order to be effective in enhancing quality, training should be organized in repetitive and systematic educational cycles based on the organisation's training need analysis, and it should also include assessment of the training effectiveness. The author emphasizes the need for a close coordination between the quality management system and the training and development system in the organisation.	eng
dc.event	Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)	cze
dc.publicationstatus	published	eng