Práce se zabývá managementem konkrétního subjektu veřejné správy – Městského úřadu Přerov. Pozornost je věnována analýze spokojenosti zaměstnanců Městského úřadu Přerov se svým zaměstnavatelem.
This thesis deals with a management of a particular public administration – Municipal Council in Přerov. The main chapter of this thesis represents an analysis of satisfation of the Municipal Council employees towards their employer.