dc.contributor.advisor |
Kunhart, Jan |
cze |
dc.contributor.author |
Kožený, Pavel
|
|
dc.date.accessioned |
2007-09-30T11:59:53Z |
|
dc.date.available |
2007-09-30T11:59:53Z |
|
dc.date.issued |
2003 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/16976 |
|
dc.description.abstract |
Práce se věnuje řízení lidských zdrojů jako nástroji zvyšování konkurenceschopnosti v oblasti dopravy a logistiky a návrhu metody hodnocení a sebehodnocení manažerů k zvyšování jejich výkonnosti. |
cze |
dc.format |
82 s. |
cze |
dc.format.extent |
|
cze |
dc.format.mimetype |
|
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
|
cze |
dc.subject |
personální management |
cze |
dc.subject |
Lidské zdroje |
cze |
dc.subject |
řízení lidí |
cze |
dc.subject |
Konkurenceschopnost |
cze |
dc.subject |
Doprava |
cze |
dc.subject |
Logistika |
cze |
dc.title |
Řízení lidských zdrojů jako nástroj zvyšování konkurenceschopnosti v oblasti dopravy a logistiky |
cze |
dc.title.alternative |
Human resources management as the tool of increasing of competitive abilities in the sphere of transport and logistic |
cze |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
|
cze |
dc.date.accepted |
2003 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
|
cze |
dc.description.department |
|
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
dopravní management, marketing a logistika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
|
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
|
cze |
dc.identifier.signature |
D12789 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
|
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |