Diplomová práce se zabývá významem manažerské komunikace pro management nelékařských zdravotnických pracovníků. Úvodní část práce předkládá teoretická východiska řešeného tématu, kde se kromě stěžejní manažerské komunikace a komunikačních kompetencí věnuje vhledu do ošetřovatelského managementu nebo osobnosti manažera. Cílem výzkumné části je zjistit jak významně jsou manažerské komunikační kompetence vnímány a hodnoceny za pomoci modelu komunikačních kompetencí Dewhurst a Fitz-Patricka.
(Univerzita Pardubice, 2013) Trojanová, Soňa; Holá, Jana; Mandysová, Petra
Práce se zaměřuje na management v perioperační péči. Zejména tedy na manažerské kompetence vrchních a staničích sester. Zabývá se též vzděláním vrchních a staničních sester v perioperační péči.