Dopravní podnik hl. města Prahy, akciová společnost, se dlouhodobě snaží obsazovat vybrané technicky zaměřené provozní pozice mj. také studenty a absolventy SŠ, VOŠ a VŠ. Smyslem bakalářské práce bude porovnání absolventských a motivačních programů, které společnost využívá pro získání motivovaných pracovníků do svého týmu, s podobnými programy v podnicích, jejichž předmět podnikání je spojen s oblastí dopravy. Na základě zjištěných údajů budou navržena opatření na zlepšení současného stavu v Dopravním podniku hlavního města Prahy. Návrh na zlepšení bude zhodnocen s ohledem na jeho dílčí aspekty.
