Work-life balance v kontextu společenské odpovědnosti podniku
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2018
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je zaměřena na společenskou odpovědnost podniků a následně na work-life balance. První část definuje CSR a vymezuje jednotlivé oblasti. Následující část je zaměřena na work-life balance, identifikuje jednotlivé nástroje, které pomáhají ke slaďování pracovního a osobního života, a analyzuje prorodinná opatření. Dále jsou uvedeny přínosy work-life balance a důsledky při nenaplňování osobní harmonie.
Rozsah stran
59 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků
Studijní program
Chemické a procesní inženýrství
Signatura tištěné verze
D38737
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
společenská odpovědnost podniků, stakeholders, work-life balance, flexibilní pracovní režimy, flexibilita, firemní školky, rodinní politika, konflikt rolí, corporate social responsibility, stakeholders, work-life balance, flexible working arrangements, flexibility, company kindergarten, family policy, role conflict