| dc.contributor.advisor |
Šatera, Karel |
|
| dc.contributor.author |
Michek, Jakub |
|
| dc.date.accessioned |
2018-06-14T06:13:31Z |
|
| dc.date.available |
2018-06-14T06:13:31Z |
|
| dc.date.issued |
2018 |
|
| dc.date.submitted |
2018-04-27 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/71101 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce na téma "Vliv motivace a stimulace na výkonnost zaměstnanců ve vybraném podniku" je rozdělena do dvou částí. Jsou definovány základní pojmy managementu řízení lidských zdrojů. Práce se věnuje problematice motivace a stimulace. Cílem bakalářské práce je identifikovat stávající způsoby motivace a stimulace ve vybrané energetické společnosti. V návaznosti na zjištěné nedostatky z průzkumu stávající motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané společnosti bude vytvořen návrh na zlepšení efektu stimulačních faktorů s cílem zvýšení motivace a pracovní výkonnosti. |
cze |
| dc.format |
70 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
personalistika |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
stimulace |
cze |
| dc.subject |
kolektivní smlouva |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
human resources |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
stimulation |
eng |
| dc.subject |
collective contract |
eng |
| dc.title |
Vliv motivace a stimulace na výkonnost zaměstnanců ve vybraném podniku |
cze |
| dc.title.alternative |
Effect of motivation and stimulation on the performance of employees in the selected business |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2018-05-31 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis on "Effect of motivation and stimulation on the performance of employees in the selected business" is divided into two parts. The basic concepts of human resources management are defined. The thesis concentrates on motivation and stimulation. The aim of the bachelor thesis is to identify the current ways of motivation and stimulation in the selected energy business. Following the identified weaknesses from the survey of existing motivation and stimulation of employees in the selected company, a proposal will be created to improve the effect of stimulating factors to increase motivation and work performance. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D38058 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Student zpracoval bakalářskou práci na téma Vliv motivace a stimulace zaměstnanců na výkonnost podniku. Cílem práce byla analýza systému managementu v podniku, se zaměřením na jeho výkonnost, ve vztahu k motivaci a stimulaci zaměstnanců. Shrnutí poznatků metodou syntézy. V případě zjištění nedostatků navrhnout možná opatření.Po obhájení práce byly studentovi položeny otázky vedoucího práce:1) V doporučeních, které jsou v závěru práce, doporučujete zavést fixní a variabilní části zaměstnaneckých benefitů v oblasti Zaměstnaneckých benefitů. Žádná doporučení neobsahuje Motivační program společnosti, jaký je důvod?Odpovědi na otázky vedoucího práce i komise byly dostačující. |
cze |
| dc.identifier.stag |
35024 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
