Problematika nedostatku řidičů ve společnosti Gelur spol. s r.o.
Bakalářská práceDatum publikování
2017
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem bakalářské práce je navrhnout možnosti řešení nedostatku řidičů ve vybrané společnosti. Práce aplikuje obecné principy související s řízením lidských zdrojů na ryze českou dopravní společnost Gelur spol. s r.o. K dosažení stanoveného cíle byla zpracována teorie řízení lidských zdrojů v kamionové dopravě v obecné rovině a provedena analýza sledované společnosti.
Rozsah stran
63 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní technologie a spoje
Signatura tištěné verze
D36455
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, řidiči kamionů, kamionová doprava, trh práce, odměňování, human resources, trucks drivers, long haul transportation, labour market, remuneration