Návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce

Synková, Natálie

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta filozofická / Faculty of Arts and Philosophy
→
Katedra věd o výchově
→
Bakalářské práce / Bachelor's works KVV FF (Bc.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Sychrová, Adriana
dc.contributor.author	Synková, Natálie
dc.date.accessioned	2017-06-22T06:52:32Z
dc.date.available	2017-06-22T06:52:32Z
dc.date.issued	2017
dc.date.submitted	2017-03-31
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/68889
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá zaměstnaností žen, které vstupují po rodičovské dovolené zpět na pracovní trh. Cílem je zjistit, jaké mají ženy důvody pro návrat do pracovního procesu, kdy se vrací do práce, s jakými problémy se potýkají, zda se vrací k původnímu zaměstnavateli a jak se na návrat připravují. Teoretická část práce vysvětluje pojmy mateřská dovolená, rodičovská dovolená, zabývá se rovností postavení žen a mužů na trhu práce, slaďováním profesního a rodinného života, typy pracovních úvazků a vzděláváním žen na rodičovské dovolené. V praktické části práce využívám kvantitativní metodologický přístup. Výzkumný vzorek představují ženy na rodičovské dovolené. Pro získání dat jsem zvolila dotazník vlastní konstrukce.	cze
dc.format	56 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	rodičovská dovolená	cze
dc.subject	rodiče a trh práce	cze
dc.subject	sladění profesního a rodinného života	cze
dc.subject	zaměstnanost	cze
dc.subject	parental leave	eng
dc.subject	parents and labor market	eng
dc.subject	reconciling work and family life	eng
dc.subject	employment	eng
dc.title	Návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce	cze
dc.title.alternative	The Return of Women to the Labor Market after Parental Leave	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.contributor.referee	Hájková, Lucie
dc.date.accepted	2017-05-24
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with the employment of women who return to the labour market work after maternity leave. The goal of the thesis is to find what are the reasons for women to return to work, when they return to work, what problems they face, whether they return to the former employer and how they prepare for the return. The theoretical part of the thesis explains the concepts of maternity leave, parental leave, equality between women and men at the labour market, seeking synergy between professional and family life, types of jobs and education of women on parental leave. In the practical part of the thesis a quantitative methodological approach is used. The research sample represents women on parental leave . The author has chosen her own questionnaire to get the data.	eng
dc.description.department	Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-discipline	Humanitní studia	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická	cze
dc.identifier.signature	D35767
dc.thesis.degree-program	Humanitní studia	cze
dc.description.defence	Uchazečka představila závěrečnou práci v cílech, metodické struktuře a výstupech. Zodpověděla dotazy členů komise.	cze
dc.identifier.stag	32637
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze