Antropologie organizace Greenpeace v České republice
Diplomová práceStatus neznámýDatum publikování
2014
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce pojednává o výzkumu v organizaci Greenpeace v České republice. Hlavní pozornost je soustředěna na strategie a každodenní praktiky organizace, skrze něž funguje. Výzkum je také zaměřen na specifickou povahu vztahů, které zde vznikají.
První část práce obsahuje vymezení konceptu organizační kultura v humanitních vědách, vliv antropologie a působení antropologů v organizačních studiích. Druhá část je propojením vlastních poznatků a zkušeností získaných z terénu s teoretickými přístupy z odborné literatury.
Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem organizace Greenpeace využívá různé formy kapitálu ke svému působení a jak tyto kapitály získává. Cílem druhým je snaha odhalit hierarchii v organizaci a popsat, na základě jakých faktorů je určována.
Rozsah stran
82 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Sociální antropologie
Studijní program
Sociologie
Signatura tištěné verze
D31177
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
organizace, Greenpeace, organizační kultura, hierarchie, kapitály, organization, Greenpeace, organizational culture, hierarchy, capital