dc.contributor.advisor |
Baudyšová, Helena |
|
dc.contributor.author |
Skálová, Erika
|
|
dc.date.accessioned |
2011-06-01T13:36:15Z |
|
dc.date.available |
2011-06-01T13:36:15Z |
|
dc.date.issued |
2011 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/38765 |
|
dc.description.abstract |
Diese Arbeit befasst sich mit der derzeitigen Situation der Frauen in der Politik, Wirtschaft und im öffentlichen Dienst und zielt auf die Karrierehindernisse, vor denen Frauen heutzutage stehen. Als erstes werden einzelne Faktoren und Frauenquoten, die den Frauenanteil in den Führungsetagen beeinflussen erläutern. Folgend werden die Karrierehindernisse, die den Frauen den Weg in den Top-Management versperren, aufgezeigt und zum Abschluss werden Unterstützungsmaßnahmen, die den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen positiv beeinflussen, genannt. |
ger |
dc.format |
61 s. |
cze |
dc.format.extent |
2229607 bytes |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
ger |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
ženy |
cze |
dc.subject |
vedoucí funkce |
cze |
dc.subject |
politika |
cze |
dc.subject |
Women |
eng |
dc.subject |
executive positions |
eng |
dc.subject |
politics |
eng |
dc.subject |
Frauen |
ger |
dc.subject |
Führungspositionen |
ger |
dc.subject |
politik |
ger |
dc.title |
Frauen in den Führungspositionen in Deutschland |
ger |
dc.title.alternative |
Ženy ve vedoucích funkcích v Německu |
cze |
dc.title.alternative |
Women in Leading Positions in Germany |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Baumann, Winfried |
|
dc.date.accepted |
2011 |
|
dc.description.abstract-translated |
Tato práce se zabývá současnou situací žen v politice, v soukromé a veřejné sféře a jejím cílem je zjistit překážky, se kterými se ženy při budování své profesní kariéry setkávají. Úvodem jsou popsány jednotlivé faktory, které ovlivňují počet žen v různých úrovních vedení a také jsou zde vysvětleny jednotlivé druhy kvót pro podporu zvýšení počtu žen ve vedoucích funkcích. Následně jsou popsány konkrétní problémy, které znemožňují ženám dosáhnout vysokých funkcí. Závěrem jsou popsána vládní opatření, by mohla pomoci jejich počet zvýšit. |
cze |
dc.description.abstract-translated |
This work deals with present situation of women in politics, in private and public sphere and its goal is to find out obstacles, women has to face during building up their career. Introduction gives a description of individual factors which influence a number of women in different levels of leadership. In this part are also explained individual sorts of quotas to increase the number of women in leading positions. Next are described particular problems which unable women to achieve high posts. The end gives an account of government restrictions which could help to increase their number. |
eng |
dc.description.department |
Katedra cizích jazyků |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Německý jazyk pro hospodářskou praxi |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická |
cze |
dc.identifier.signature |
D23795 |
|
dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |