Digitální knihovnaUPCE
 

Komparace motivačních programů vybraných podniků

ČlánekOtevřený přístuppeer-reviewedpublished
Náhled

Datum publikování

2010

Vedoucí práce

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

This article deals with the comparison of specific employee motivation programs in areas of remuneration, social policy and employee education. After the definition of theoretical background there is a brief description of survey methodology. The data were gathered from the web sites of selected companies. Then this article includes the characterization of these enterprises as well as the comparison of specific employee motivation programs. The conclusion involves the improvement suggestions of these programs.

Rozsah stran

p. 239-252

ISSN

1211 – 555X

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Scientific papers of the University of Pardubice. Series D, Faculty of Economics and Administration. 18 (3/2010)

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Název akce

ISBN

Studijní obor

Studijní program

Signatura tištěné verze

47940-18

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (studovna)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

motivation, motivation program, personnel policies, remuneration, education and training, human resources management

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced